2011年5月28日，我公司被蘇州市人民政府授予“蘇州市勞動關系和諧企業”稱號。
公司工會堅持“維護職工利益、促進企業發展”的原則，以構建“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的新型勞動關系為主線，采取一系列措施，有效地促進了和諧企業的發展。